Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Buchinger Wilhelmi am Bodensee ist eine traditionsreiche Privatklinik für Heilfasten und Integrative Medizin mit internationalem Renommee.

Wir freuen uns auf Sie als

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit (75 – 100%)

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Kooperation mit einem örtlichen Fitnessstudio
• Job Rad
• Demeter-zertifizierte BIO-Gourmetküche, auch für Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• einen modernen Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• u.v.m.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung idealerweise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, weitere Erfahrungen in der EDV, z.B. MS-Office, Tisoware u.a., sind sehr vorteilhaft
• Spaß an der Arbeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsdenken
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Ihr Aufgabengebiet

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt, unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
• Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende in Sachen Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaft etc. zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen
• Termingerechte Bearbeitung des entgeltrelevanten Melde- und Bescheinigungswesens
  (z.B. Krankenkassen, Finanzamt u.ä.)
• Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft in der Zeiterfassungssoftware Tisoware
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen (Personalcontrolling)
• Ganzheitliche Personalbetreuung aller Mitarbeiter im Betreuungsbereich (von Eintritt bis Austritt)

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